On 23 September 2010 13:29, Tim Cowlishaw <span dir="ltr"><<a href="mailto:tim@timcowlishaw.co.uk">tim@timcowlishaw.co.uk</a>></span> wrote:<br><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
<div style="word-wrap:break-word"><div>I have to say, I don't quite understand why this is such a big deal for some people. When ever I've applied for jobs, I don't think I've ever been refused an interview based on the subject of my degree, despite it being listed as a requirement in many ads, and conversely, I've received CVs responding to ads from people lacking the 'required' qualifications from the ad, and have judged them on merit alone - do remember that whatever the job ad says, nothing's stopping you from applying, and your CV will be read by an actual, flesh-and-blood person who I'm pretty sure in most cases will judge you on merit.</div>
</div></blockquote><div><br></div><div>Holy smoke. Just to clear this up; it is very much a nice to have and isn't actually a requirement for the role. Please feel free to apply with or without a degree. We are really looking for someone with experience working on a large code base and willing to work on an on going project. </div>
<div><br></div></div>-- <br>Chris<br><a href="mailto:cc@chris-cooke.com">cc@chris-cooke.com</a><br>