I like this bit:<div>"<span class="Apple-style-span" style="border-collapse:collapse;color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"> my company have been around for 15 years and we are going nowhere"</span><br>
<br><div class="gmail_quote">On Mon, Sep 17, 2012 at 3:37 PM, Connor Beattie <span dir="ltr"><<a href="mailto:connor.beattie@senitor.com" target="_blank">connor.beattie@senitor.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Hi folks,<br>
<br>
This is my first post to the list, although I'm a long-term subscriber. I just had to get involved.<br>
I am a recruiter. Shock, horror! I am on this list because I am interested in technology and, of course, making connections within the industry. I understand the perception of our industry, I'd say everyone has experienced the fly-by-night, fast buck recruiters or the 'too big to care' companies. I understand why Developers/CTO's/CEO's may feel the need to rant about our industry, I expect and welcome it.<br>

<br>
The most galling part of all this is a one-foot-in recruitment, 'I am learning to develop Ruby in my spare time', one man operation trying to cast himself in the role of the only good recruiter. I work for an agency and make no apologies for it! I have the resources and connections to place ANY technical requirement. This is my career, I am good at it, my company have been around for 15 years and we are going nowhere. </blockquote>
</div></div>