<p dir="ltr">On 3 Mar 2014 18:35, <<a href="mailto:louisror@gmail.com">louisror@gmail.com</a>> wrote:<br>
><br>
> ‎I don't think the below time line would work today as it did in 2012 without an over reliance on contractors or something very special about the start up..</p>
<p dir="ltr">I'm pretty sure I could take a similar idea from concept to "judgement" in s similar timeframe right now.</p>
<p dir="ltr">It'd cost a bit though.</p>
<p dir="ltr">"Over reliance" is somewhat loaded, but it'd definitely involve a team of mostly contractors. But what right does a startup have to employ "permanent" employees if they haven't yet validated their business?</p>

<p dir="ltr">"A permanent job at an ephemeral business"</p>
<p dir="ltr">Once you've got a year's worth of runway, then you can start hiring "permanent" staff. Probably at a 1:1 ratio with contractors.</p>